臺當局財政壓力大明年“軍公教”不調薪 島內勞工擔心企業會以同樣来由凍漲薪資

  導報綜合臺灣媒體報道 臺當局“行政總處”昨宣佈,2021年度“軍公教”員工的报酬已核定不調整。據悉,考量本年受疫情影響,臺當局財政壓力更顯繁重,且消費者物價指數未大幅成長,經建議不調薪後,獲臺行政機構負責人蘇貞昌正式核定,明年軍公教人員確定不調薪。

  臺“人事行政總處”表示,經匯整財政狀況、消費者物價指數、經濟成長率及民間薪資水準等資料,提交“軍公教員工报酬審議委員會”討論後,考量各級財政收支呈現差短,又因受疫情影響,財政壓力更顯繁重。

  根據資料,前次臺灣“軍公教”調薪為2018年,這也是蔡英文當局任內仅有一次調薪。

  對此,臺灣勞團認為,“軍公教”調薪是指標,假如公務員不調薪,許多民間企業也就順理成章以同樣来由凍漲薪資,難以使經濟活絡。賴清德擔任臺行政機構負責人任內曾經調漲“軍公教”薪資3%,當時也引領著許多民間企業跟進調薪,乃至還有超過3%幅度的漲幅。

  全臺產業總工會理事長江健興表示,這次決定“軍公教”不調薪,將使多數企業跟隨凍漲。假如隨著物價上漲,勞工的實質薪資可能往後退。

  新北市產業總工會理事長洪清福則說,看到“軍公教”凍薪,勞工當然會擔心明年勞工不調薪。

快評

對象是誰?節點在哪?蔡當局加薪有算計

  民進黨當局宣佈,2021年度“軍公教”报酬不調漲,原因是“財政壓力繁重”。“軍公教”加不瞭薪,要想讓企業為島內勞工漲薪難上加難。

  本年4月,臺行政機構負責人蘇貞昌還吹嘘說“財政收入穩健”,怎麼才過幾個月,為瞭不調薪就自我打臉稱“財政壓力繁重”?

  憑實而論,能否加薪確實需考量財政收入與整體經濟發展,以及均衡勞工與企業利益。不過,對民進黨當局而言,其講究的是另外一個竅門——選舉與政治利益。

  選舉前,民進黨怎麼“畫餅”都不覺得誇張。上臺執政後,發現“傢底”有限,開支捉襟見肘,“加薪政見”跳票就成為必定。進一步講,即使財政允許加薪,民進黨當局也會推敲“給誰加薪”、“什麼時候加薪”。而权衡的仅有標準,就是是否撈到政治與選舉利益。

  為“軍公教”加薪?民進黨當局有千萬個不甘愿。在其眼裡,臺灣軍公教群體不僅人數較少,僅占全臺人口5%即120萬人左右,且選舉時多數票投國民黨。因此,民進黨當局上臺後才會大砍“軍公教”退休金,蒙受反彈後,隻好“進兩步退一步”,於2018年為“軍公教”加薪3%。

  至於加薪時機,民進黨當局愈加講究。臺灣勞工超過1000萬人,多數傾向支持民進黨。為爭取更多勞工票,2016年選舉前,蔡英文提出所謂“縮短年度總工時”、“扭轉低薪趨勢”等六大勞工政見。可上臺後,民進黨當局強推“一例一休”,美其名曰是但愿“為勞工爭取加班機會”,進而增多收入。但大砍7天假期引發勞工強烈不滿,為防止傷及2018年“九合一”選舉,民進黨當局2017年為勞工調漲基本工資1001元(新臺幣,下同),幅度5%,為十多年來調漲幅度最大的一次。蔡英文還十分惡心肠表示“勞工是心裡最柔軟的一塊”,並大開支票“但愿在自己任內把勞工基本工資調漲到3萬元”,停息勞工群體不滿。

  2020年選前,民進黨當局勞動部門負責人許銘春繼續為蔡英文“勞工漲薪”政策背書。選票早被民進黨騙得手,但“基本工資調漲到3萬元”到現在還是臺灣勞工可望而不可及的“夢”。島內一項民調顯示,到2019年末,全臺33%勞工月薪低於3萬元,66%低於4萬元,更遑論基本工資漲到3萬。

  當傢方懂柴米油鹽貴,進瞭廚房才知廚房熱。本年疫情沖擊,沒錢加薪本能够了解。但問題是,為瞭飽受爭議的所謂“前瞻計劃”,為瞭選舉“綁樁”,民進黨當局動輒開出數千億特別預算,洋洋灑酒,一點也不心疼。

  “政治是高超的騙術”。民進黨能否加薪、怎样加薪,關鍵看他怎麼評估自己的政治私利。(導報記者 吳生林)

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