Facebook建議群組管理員為有色人種成為審核員發明機會

據外媒報導,本地時間6月5日晚,Facebook公佈瞭針對群管理員的新建議,該公司但願借此來幫助他們推進對於種族和不服等的對話。這些關於Facebook的商業計謀相當重要的群體始終在盡力緊張有關Black Lives Matter運動和美國不公平的計議,許多管理員和版主都會刪除他們以為帶有政治意義的帖子。

但是這之中的一些刪除抉擇促使群構成員選擇離開他們已經呆瞭多年的群體,更嚴重的一些乃至會致使一些群體暫時被迫封閉。

為此,Facebook直接就許多群組關註的政治帖子禁令給出解決計劃並建議負責人創立不容許的特定話題列表。這傢公司援用瞭對於立法、政治候選人或特定競選活動的計議作為例子。

此外,Facebook還在帖子中建議管理員對這些問題開展自我教導,“為新加入的多元化成員發明加入審核團隊的機會;通過概述法則的文章瞭解當前事件;傾聽成員看法;在容許的崗位上“開放改變”;在全部的帖子上線以前進盡量地去同意。

“我們曉得這些對話很困難,但這反映瞭我們社會中延續存在的不服等,”Facebook寫道,“它們也是須要的,我們但願能繼續幫助你們推進正在進行的計議和學習。”

发表评论